Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir Unterstützung im Bereich Personalwesen.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der operativen und administrativen Aufgaben der Personalarbeit, Prozesse gestalten, Beraten und Fachgespräche führen
- Führen der Personaldaten im ERP System (SAP)
- Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen, Anwendung des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, Erstellen von Arbeitsverträgen, Prüfung von Sozialversicherungspflicht und Arbeitserlaubnis
- Personal- und Organisationsentwicklung, Konzepte für Kompetenzentwicklung, Qualifizierungs- und Förderprogramme durchführen
- Gestalten und Umsetzen der betrieblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersversorgung
Ihr Profil
- Umfassende Berufserfahrung und mehrjährige Berufspraxis in der Personalarbeit
- Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
- Kenntnisse der ERP Software SAP sind von Vorteil
- Proaktiver Ansatz zur Problemlösung, Pragmatismus, Flexibilität
- Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten
- Fließend in Englisch und Deutsch
- Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit möglich
Wir bieten
- Abwechslungsreiche administrative Aufgaben in einem interessanten Umfeld mit vielen Nationalitäten
- Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in niedrigen Hierarchien
- Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice-Regelung und mehr…